1. linux运维面试题，面试运维问题及答案？

1、 告诉我，你最大的弱点是什么？ 回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。不要否认你有缺点，没人会相信世界上有完人；相反，你应该承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点，然后再说那都已经成为过去了，表明自己是怎样克服这个缺点的。

2、 你认为自己的哪项技能需要加强？

麻烦又来了，你不可能宣称自己无所不能，但如果你简单地承认自己在哪方面需要改进，高压面试主考就会像嗜血的鲨鱼一样一口咬住你。你该重新定义一下这个问题以便躲开这一点："既然谈到这儿，我想说我已具备了这份工作所需的所有技能。这也是我所以对这个职位感兴趣的原因。"你可以借机再把自己简历中的闪光之处再炫耀一番。

3、 你认为什么样的决定犹为难做？ 如果你用他问题中的这些词来回答，就只能对自己不利了。主考会立刻猛扑上来。那回答的秘诀是什么呢？要摒弃那些否定性的词汇："我没发现有什么决定特别'难'做，但确实有时做一些决定要比做其他的决定要多费一些脑筋，多做些分析。也许你把这叫做'难'，但我认为我拿工资就是做这些事情的。"

4、 你靠那点微薄的薪水是怎么过活的？一定欠债了吧！

生活对你来说一定很艰难？ 这个问题的目的是引你说出一些个人生活上存在的问题和财政危机。当然，也许主考所说的不错，然而你一定要回避这个问题："你见过哪个我这个岁数的人对工资已经很满意呢？当然，我想得到更高的薪水，这也是我到这来参加面试的原因。至于现在嘛！我还可以付帐并保持收支平衡的。"

5、 你与现在的老板相处很久了，为什么不继续干下去了呢？

假设说主考已经击中了你的要害，他说得完全是事实，但这并不意味着你就非得同意他问题中对你不利的因素。"我喜欢现在这份工作是因为它既稳定又有挑战性。而在那里我已经不可能有更大的发展了，因此我到此来应聘。我希望换一家公司以便更好地发挥自己的才能。"

6、 你不认为自己的年龄应该早就升到更高的位置了吗？

这是个刺激人的问题。但也可以不那么看，而把它当成是对你的能力和成绩的一种赞美。"我干这份工作只为了长远打算，要收获就必须付出，这正是我所做的。在这份工作中我已经获得了很多经验，打下了坚实的基础。现在我来此应聘正是为了把学来的这些有益的东西派上用场。"

7、 你为什么要辞掉现在的工作？

这是在高压面试中极为常见的问题，但比别的高压问题更为难答。

2. 如何才能成为java架构师？

不邀自来，对于java工程师成为一名架构师如何进阶学习及掌握应有的技能体系在这做出一些建议！Java架构师主要需要做哪些工作呢？负责设计和搭建软件系统架构（平台、数据库、接口和应用架构等），解决开发中各种系统架构问题。优化现有系统的性能，解决软件系统平台关键技术问题攻关、核心功能模块设计、核心代码开发。在项目需求不断细化的工程中校正整体的架构设计，以及详细模块拆分设计。营造技术学习氛围，带领团队不断完善开发开发方法及流程，提升开发效率与质量，加强技术标准及规范。带领团队攻克例如大数据量、高并发、高稳定性等带来的各种挑战及技术难关。责任心强，有团队合作精神，工作认真负责高效并具有一定抗压能力。参与讨论公司产品发展方向，完整的规划和把握产品研发架构。Java架构师要学习哪些知识呢？

希望以下的学习路线能对你有帮助

并发编程

JAVA内存模型（JMM）

java当中的线程通讯和消息传递什么是重排序和顺序一致性？Happens-Before？As-If-Serial？

Synchronized的概念和分析

同步、重量级锁以及Synchronized的原理分析自旋锁、偏向锁、轻量级锁、重量级锁的概念、使用以及如何来优化他们

Volatile和DCL的知识

Volatile的使用场景和Volatile实现机制、内存语义、内存模型DCL的单例模式，什么是DCL？如何来解决DCL的问题

并发基础之AQS的深度分析

AbstractAueuedSynchronizer同步器的概念、CLH同步队列是什么？同步状态的获取和释放、线程阻塞和唤醒

Lock和并发常用工具类

java当中的Lock、ReentrantLock、ReentrantReadWriteLock、Conditionjava当中的并发工具类CyclicBarrier、CountDownLatch、Semphorejava当中的并发集合类ConcurrentHashMap、ConcurrentLinkedQueue

原子操作常用知识讲解

基本类型的原子操作比如经典的AtomicBoolean、AtomicLnteger、AtomicLong数组类型的原子操作代表几个类AtomicIntegerArray、AtomicLongArray、AtomicReferenceArray引用类型的原子操作的典型AtomicReference、AtomicReferenceFieldUpdater......CAS的概念和知识、Compare And Swap 以及他的缺陷

线程池和并发并行

Executor、ThreadPoolExecutor、Callable &Future、ScheduledExecutorServiceThreadLocal、Fork & Join？什么是并行？线程池如何保证核心线程不被销毁？框架和源码应用

mybatis应用和源码解析

mybatis优缺点、spring 与mybatis 集成Config、Sql配置、Mapper配置、有几种注册mapper的方法，优先级如何？mybaits的一级缓存、二级缓存、mybatis的二级缓存为什么是鸡肋？通用mapper的实现、mybaits编写sql语句的三种方式@MapperScan的源码分析？mapperScan如何生效的？mybatis如何扩展spring的扫描器的、mybatis扫描完之后如何利用FactoryBean的？mybaits底层如何把一个代理对象放到spring容器中？用到了spring的哪些知识？mybaits和spring的核心接口ImportBeanDefinitionRegistrar之间千丝万缕的关系从原来来说明mybaits的一级缓存为什么会失效？spring为什么把他失效？有没有办法解决？从mybatis来分析mybatis的执行流程、mybaits的sql什么时候缓存的？缓存在哪里？mybaits当中的方法名为什么需要和mapper当中的id一致？从源码来说明

tomcat源码解析

tomat的总体概述和tomcat的启动流程源码分析tomcat当中web请求的源码分析？一个http如何请求到tomcat的？tomcat如何处理的？tomcat的协议分析，从源码来分析tomcat当中的各种详细配置的意义tomcat和apache、nginx等等主流静态服务器的搭配使用tomcat的性能调优？生成环境上如何让你的tomcat容器的性能达到最高

spring源码分析

spring的基本应用和spring源码的编译java 混乱的日志系统，Jul、jcl、log4j、slf4j.....spring4和spring在日志方面的源码对比AspectJ和springAop，aspectj的静态织入JDK动态代理的源码分析，JDK是如何操作字节码spring通过cglib完成AOP，cglib如果完成方法拦截AnnotationAwareAspectJAutoProxyCreator如何完成代理织入的BeanDefinition是什么东西，sping当中的各种BeanDefinition的作用BeanDefinition有什么作用？如果来改变一个bean的行为BeanDefinitionRegistry的作用，源码分析BeanNameGenerator如何改变beanName的生成策略BeanPostProcessor如何插手bean的实例化过程、经典的应用场景有哪些？spring内部哪里用到了这个接口BeanFactoryPostProcessor和BeanPostProcessor的区别、经典应用场景、spring内部如何把他应用起来的BeanDefinitionRegistryPostProcessor和BeanFactoryPostProcessor的关系已经区别，spring底层如何调用他们ConfigurationClassPostProcessor这个类如何完成bean的扫描，如何完成@Bean的扫描、如何完成对@Import的解析@Imoprt的三种类型，普通类、配置类、ImportSelector如何利用ImportSelector来完成对spring的扩展？@Configuration这注解为什么可以不加？加了和不加的区别，底层为什么使用cglib@Bean的方法是如何保证单例的？如果不需要单例需要这么配置？为什么需要这么配置springFacoryBean和BeanFacory的区别，有哪些经典应用场景？spring的factoryMethod的经典应用场景？ImportBeanDefinitionRegistrar这个接口的作用，其他主流框架如何利用这个类来完成和spring的结合的？spring是什么时候来执行后置处理器的？有哪些重要的后置处理器，比如CommonAnnotationBeanPostProcessorCommonAnnotationBeanPostProcessor如何来完成spring初始化方法的回调。spring内部的各种Procesor的作用分别是什么spring和springBoot当中的各种@Enablexxxx的原理是什么？如何自己实现一个？比如动态开启某某些自定义功能spring如何来完成bean的循环依赖并且实例化的，什么是spring的IOC容器，怎么通过源码来理解？其他，比如Bean的实例化过程，源码中的两次gegetSingleton的不同和相比如SpringMvc的源码分析等等微服务

Spring Cloud

Eureka的源码分析服务注册和服务发现以及心跳机制和保护机制，对比eureka与zookeeper，什么是CAP原则？Ribbon源码分析和客服端负载均衡，客户端负载均衡？服务端负载均衡？ Ribbon核心组件IRule以及重写IRuleFegin源码分析和声明式服务调用，Fegin负载均衡，Fegin如何与Hystrix结合使用？ 有什么问题？Hystrix实现服务限流、降级，大型分布式项目服务雪崩如何解决？ 服务熔断到底是什么？一线公司的解决方案HystrixDoashboard如何实现自定义接口降级、监控数据、数据聚合等等Zuul统一网关详解、服务路由、过滤器使用等，从源头来拦截掉一些不良请求分布式配置中心Config详解，如何与github或是其他自定义的git平台结合、比如gitlab分布式链路跟踪详解，串联调用链，,让Bug无处可藏，如何厘清微服务之间的依赖关系？如何跟踪业务流的处理顺序？

Spring Boot

Spring Boot的源码分析和基本应用、利用springmvc的知识模拟和手写一个springbootspringmvc的零配置如何实现的？利用servelt3.0的哪些新知识？在springmvc中如何内嵌一个tomcat，如何把web.xml去掉springboot当中的监听器和设计模式中观察者模式的关系、模拟java当中的事件驱动编程模型springboot的启动流程分析、springboot如何初始化spring的context？如何初始化DispacterServlet的、如何启动tomcat的springboot的配置文件类型、配置文件的语法、配置文件的加载顺序、模拟springboot的自动配置springboot的日志系统、springboot如何设计他的日志系统的，有什么优势？如何做到统一日志的？

Docker

什么是Docker、为什么要使用他、和开发有什么关系？能否带来便捷、Docker简介、入门，Docker的架构是怎样的？Docker的三大核心概念：镜像（Images）、容器（Containers）、仓库服务注册器（Registry）他们分别是什么？Docker的基础用法以及Docker镜像的基本操作容器技术入门、Docker容器基本操作、容器虚拟化网络概述以及Docker的容器网络是怎样的？程序员如何利用Dockerfile格式、Dockerfile命令以及docker build构建镜像Compose和Dockerfile的区别是什么？Compose的配置文件以及使用Compose运行容器、Docker的实战应用性能调优

mysql性能调优

mysql中为什么不使用其他数据结构而就用B+树作为索引的数据结构mysql执行计划详解&mysql查询优化器详解mysql索引优化实战，包括普通查询、group by、order by

JVM性能调优

java内存模型总体概述、类加载过程和classloader、运行时数据区当中的总体内容、编译原理内存区域与内存溢出异常、虚拟机对象、程序计数器、java栈、本地方法栈、操作数、方法区、堆内存和元数据等等Classloader的知识详细、默认全盘负责机制、从JDK源码来理解双亲委派模式、如何打破双亲委派？为什么需要打破？虚拟机性能监控与故障处理、jvm基本命令，jinfo命令的使用jmap命令使用、jstak命令的使用、使用jvisualvm分析垃圾收集器与内存分配策略、垃圾回收算法与基础、串型收集器、并行收集器、内存分配与回收策略。程序编译与代码优化、运行期优化、编译期优化、JVM调优的本质是什么？什么是轻gc？什么是Full gc？如何调优JVM执行子系统、类文件结构、类加载机制、字节码执行引擎、字节码编译模式、如何改变字节码编译模式？java数据结构算法hash算法详解、java当中hashmap源码解析、手写一个hashmap从源码理解hashmapJDK7和JDK8的变化、为什么有这样的变化，Java8新特性顺序存储、双向链表、单向链表、java当中linkedList的源码分析java当中线性结构、树形结构以及图形结构分析以及应用场景和经典使用大数字运算和经典排序、二叉树红黑树排序、查找互联网工程

Maven

整体认知maven的体系结构maven核心命令maven的pom配置体系搭建Nexus私服

Git

动手搭建Git客户端与服务端Git的核心命令Git企业应用git的原理，git底层指针介绍

Linux

Linux原理、启动、目录介绍Linux运维常用命令、Linux用户与权限介绍shell脚本编写分布式

分布式协调框架(Zookeeper)

什么是分布式系统？分布式系统有何挑战？Zookeeper快速入门&集群搭建基本使用Zookeeper有哪些常用命令以及注意事项、zkclient客户端与curator框架有什么功能以及如何使用手写Zookeeper常见应用场景：分布式配置中心、分布式锁、分布式定时任务Zookeeper核心概念znode、watch机制、序列化、持久化机制讲解及其源码解析Zookeeper怎么解决分布式中的一致性问题？领导选举流程讲解及其源码解析

RPC服务框架(Dubbo)

手写RPC框架以及为什么要使用Dubbo? 传统应用系统如何演变成分布式系统详解Dubbo的六大特性是什么？对企业级开发有何好处？Dubbo的作用简要说明、快速演示Dubbo调用示例Dubbo中协议、注册中心、动态代理机制是怎么达到可扩展的？Dubbo的扩展机制源码解析Dubbo从服务提供者到注册中心到消费者调用服务中间的流程源码解析Dubbo的监控中心以及管理平台的使用，方便企业级开发与管理

分布式数据缓存(Redis)

关系型数据库瓶颈与优化、ehcache和redis的对比？nosql的使用场景Redis基本数据类型、比如map的使用场景？有什么优缺点？什么时候用map等等Redis高级特性、如何来理解redis的单线程但是高性能？如何理解redis和epollRedis持久化、什么情况下需要持久化？方案是什么？有什么优缺点？如何优雅的选择持久化方案Redis项目中应用、reids的高级命令mget、scan？为什么有scan这条命令，如何理解redis的游标？单机版redis的安装以及redis生产环境启动方案redis持久化机对于生产环境中的灾难恢复的意义redis主从架构下如何才能做到99.99%的高可用性在项目中重新搭建一套主从复制+高可用+多master的redis cluster集群redis在实践中的一些常见问题以及优化思路（包含linux内核参数优化）redis的RDB持久化配置以及数据恢复实验redis的RDB和AOF两种持久化机制的优劣势对比

分布式数据存储(mycat)

分库分表场景介绍Mycat原理解析分库分表实战

分布式Rabbitmq

RabbitMQ环境安装&RabbitMQ整体架构与消息流转&交换机详解消息如何保障 100% 的投递成功方案&企业消息幂等性概念及业界主流解决方案Confirm确认消息详解&Return返回消息详解&消费端的限流策略&消费端ACK与重回队列机制SpringAMQP用户管理组件-RabbitAdmin应用&SpringAMQP消息模板组件-RabbitTemplate实战SpringAMQP消息容器-SimpleMessageListenerContainer详解&SpringAMQP消息适配器-MessageListenerAdapter使用RabbitMQ与SpringBoot2.0整合实战&RabbitMQ与Spring Cloud Stream整合实战RabbitMQ集群架构模式&RabbitMQ集群镜像队列构建实现可靠性存储&RabbitMQ集群整合负载均衡基础组件HaProxy项目实战大型互联网电商项目面试题详解,offer选择简历技术优化、项目优化面试问题剖析职业生涯规划总结

不管是学什么技术，最终都需要你进行归纳、整理，才能把所学的东西变为自己的。工作为什么要写日志，平时学习为什么要写博客，其实就是在构建自己的知识体系。在学习的过程中多做笔记，多做总结，习惯一旦形成，久而久之，便会印在你的脑海里，你下次再被问到这一问题时，你就可以用自己之前总结过的内容来回答。

3. 苹果手机有哪些冷门却实用的app？

推荐13个App Store容易被忽略的优秀手机App，每一个都是完全免费，每一个都是堪称神器，让你大开眼界。

1：典读

典读是一个特别良心的宝藏阅读软件，也是一个完全免费的学习软件。

它完全免费，内容非常全面，不仅提供了经典文学，也收录了丰富的国外经典名著，涵盖了古今中外名著经典著作，整体让你眼前一亮，惊艳不已。

首先，软件的精选版块对内容进行了详细的分类，包括：句、诗、文、书、典 5 个版块，每个版块同样进行了详细的分类。

其中诗版块分类包括：唐诗、宋词、诗经、乐府、抒情、写人、写景、咏物，文版块分类包括：散文、书信、故事、寓言、历史、哲理、议论、叙事，典版块分类包括：历史典故、文学典故、名人典故、成语典故。

你可以利用这个软件学习的内容包括：句子、诗词、文章、成语、典故、古籍、名著。

书版块分类包括：书籍推荐、世界名著、精选畅读。

它支持实用的音频朗读功能，句子、诗词、文章、典故等内容都支持朗读。

它还支持强大的搜索功能，包括：诗词、文章、书籍、成语、作者、标签，你可以利用软件的搜索功能搜索你需要读的内容。

它的分类版块对内容进行了更加详细的分类，其中诗文分类包括：朝代、题材、选集、手法、风格、节日、咏物、写景、写人、情感、场景、主题、教材。

书籍分类包括：朝代、史部、子部、集部、诗部、易部、艺部、医部等。

2：英语听听

英语听听是一个完全免费并且非常良心的英语听力学习软件。

它完全免费，追求简单，讲究实用，拥有很多富有特色和独特设计的功能，每一个功能都会带给你惊喜，让你有着出色的学习体验。

它提供了丰富、全面并且地道的听力素材，包括：电影原声音频、名人演讲、访谈、新闻等，每一个听力素材都以列表的形式细分为很多小段。

它的每个听力素材都支持直接下载，你可以在软件的列表版块查看你下载的所有听力素材；它也支持导入本地听力素材。

当然，软件也提供强大的搜索功能，你可以利用软件的搜索功能搜索你需要的听力素材。

它支持非常多实用的功能，支持的功能包括：浮窗播放，原声音频、语速调节、单句复读模式、标星字幕播放模式、影子跟读模式。

它还支持字幕显示选项，包括：中英双语显示、只显示中文、只显示英文、都不显示，支持跳过背景音播放，缩短听力素材的时间。

它支持设置某一句听力素材不播放，支持定时关闭播放，支持点击跳转按钮跳转到上一句下一句。

长按任意一个单词，你可以看到拷贝、查询、翻译等功能，点击查询，就进入到多词典查询界面，这里你不仅可以查询这个单词的详细使用和完整释义，还可以添加这个单词到生词本。

它的语速调整功能支持从 0.2 到 2.5 倍速，你可以滑动调节；它的单句复读模式功能可以让某一句重复跟读。

它的影子跟读模式特别实用，可以让某一句重复跟读，并且可以设置每一次跟读的播放速度；你可以在影子跟读设置里面设置重复次数和播放速度。

它还支持的功能包括：生词本、点击翻译、词典查询、语句收藏、生词高亮、字幕检索等细节功能。

3：小 A 阅读

小 A 阅读是一个完全免费的英语书籍阅读软件，是一个良心好用的英语学习软件。

它完全免费，没有任何内购，界面极简，功能非常强大，支持多种类型阅读素材，是一个让人惊艳的智能英语阅读软件。

它支持多种类型英语阅读素材，包括：阅读电子书、音频电子书、新闻资讯、其它 App 保存的英语文章。

它内置书城功能，提供 3000+ 公版电子书和有声电子书，并且全部免费下载，分类包括：有声书籍、公版免费、高亮、精选、最新、小说类、非小说类，你也可以利用软件内置的书城功能搜索你想看的英语书籍。

它支持自己添加书籍，支持 EPUB ，PDF ，MOBI ，TXT ，RTF ，DOCX ，各种音频格式文件和网页，支持 Wi-Fi 上传、支持从文件中选取、支持通过 iTunes 上传、支持从网络下载。

它使用先进的人工智能和自然语言处理技术，主要有三个特点：丰富并且全面的英语阅读素材，多个独特的学习功能，细致并且优质的阅读体验，让你轻松阅读英语书籍和新闻的同时，顺便掌握英语单词，更轻松地学习英语。

它支持多个独家学习功能，让你拥有出色的学习体验。

它支持点击翻译功能，点击文中任意英语生词，显示中文翻译内容并且直接显示在生词的右边，这里还支持显示生词的时态翻译、英音、美音、难度。

它支持自动收集单词例句功能，点击的生词和包含生词的句子将自动保存到你的词汇表里面。

它支持自动翻译功能，当生词表中的单词再次出现，不需要点击，它会自动显示正确时态的翻译，大大增强你对这个单词的记忆力。

它支持整句翻译与发音功能，支持长按或者双击翻译整句。

它支持章节总结功能，每一章节阅读完之后，会显示阅读总结，包括：阅读时间、新生词数量、所有新生词和例句，帮助你回顾遇到的生词。

它支持自我测试功能，你可以一边阅读一边检测阅读遇到的生词。

4：滚动截长图

滚动截长图是一个非常实用的专业截图软件，可以帮助你轻松实现滚动长截图。

它完全免费，使用方法非常简单，长截图效果非常出色。

首先，添加屏幕录制到控制中心，打开需要长截图的界面，滑动到要开始截图的位置，这里你需要确保内容全部加载完成。

然后在控制中心界面找到屏幕录制按钮，长按它并选择滚动截长图，点击开始录制按钮，立刻关闭控制中心。

这个时候我们只需要等待，当看到顶部状态栏变红，就可以开始向下匀速滑动屏幕了；当我们停止滑动，截图完成，点击前往应用程序按钮就可以查看获取的长截图。

最后，你可以直接保存获取的长截图。

5：Chartistic

Chartistic 是一个颜值极高并且备受好评的图表制作软件。

它完全免费，主要的特点就是简单方便，可以帮助你在手机上通过简单的操作，快速的制作出图表，并且制作出来的图表非常精美。

它不需要注册登录，打开软件就可以直接使用，它支持 5 种图表，分别是：条形柱状图、线性图、面积图、饼状图、剪贴画。

它支持创建多个图表，并且随时随地都可以创建并编辑；它的随机颜色功能，让你的图表拥有很多个主题。

点击右边的第一个按钮，软件就会往下拉出图表内容编辑界面，你可以编辑图表每部分内容的名称和对应的数据，也可以点击添加按钮，添加图表的内容；它的所有编辑操作都可以通过手机键盘输入完成。

它还支持丰富的图表样式设置功能。

6：白板

白板是一个简单到极致的白板软件，让人惊艳。

它完全免费，体积小巧，功能强大，设置全面丰富，支持多种笔刷类型，包括：白板笔、铅笔、蜡笔、粉笔、毛笔、签名笔、标注笔、马克笔、多色笔，每种笔刷都支持设置颜色和粗细。

其中笔刷颜色可以调节透明度，笔刷粗细支持滑动调节，这里需要注意，具体的操作是长按画笔按钮和笔刷粗细调节按钮进入到调节界面。

它支持 20 多个快捷键，并且支持多个辅助工具，包括：圆形、圆柱形、三角形、圆锥、四边形、正方体、坐标系、箭头、球形等，你都可以直接添加，自定义实线和虚线，你还可以添加音符形状。

它不止支持一个页面，支持多页面操作，你可以新增和删除页面，支持导入 PDF ，支持导入图片，支持多页面保存到相册，支持当前页面保存到相册，支持以 PDF 格式导出整个文件和当前页面。

它还有非常多实用的细节功能，例如：自定义水印、自定义文字颜色大小背景色、剪切移动形状等功能。

其中背景类型包括：白板、横线、网格、米字格、英文四线格、足球场、篮球场、羽毛球场等，同类型的背景适用于不同的场景；你也可以设置背景颜色。

7：BookChat

BookChat 是一个面向程序员的 IT 互联网开源编程书籍免费阅读学习软件，也是一个非常良心的编程学习软件，如果你正在学习编程，这个免费的编程学习软件不应该错过。

它完全免费，整理了丰富的开源编程书籍资料，包括：编程教程、开发文档、使用手册、计算机书籍，这些开源编程书籍资料都是可以免费阅读学习的，非常良心。

它的每个编程书籍资料都给出了来源和原文链接。

它对开源编程书籍资料进行了详细的分类，包括：前端、后端、移动端、数据库、云计算/大数据、网络/系统/运维、UI /美工/设计、游戏开发、硬件/互联网、产品/运营/ IDE 、面试笔记、代码规范。

它提供了丰富的编程学习教程，例如：Python 100 天从新手到大师、零基础学 Python 、Python 3 教程、Java 教程、C# 从入门到精通。

它还提供了很多对你有帮助的学习资料，例如：前端面试之道、C/C++ 面试指南、互联网面试笔记、前端技术清单、全端工程师修炼手册、英语进阶指南。

8：待办泡泡

待办泡泡是一个新颖创意的待办事项软件。

它将待办事项与和捏泡泡小游戏相结合，基本功能完全免费，界面可爱治愈，小清新风格，颜值非常高。

打开软件，点击底部的添加按钮，你可以切换 5 种事项等级，包括：紧急且重要的事、重要的事、常规的事、不急的事、不急也不重要的事，然后可以设置计划哪天做、是否需要提醒、是否重复和具体事项的名称。

每添加一个待办事项，就会出现一个气泡，也就是说每个待办事项对应一个气泡；不同紧急程度的事项对应的气泡颜色也会不一样，紧急程度越高，气泡更大，位置也在更上面。

它的所有待办事项气泡都是动态显示，你可以点击主界面右上角的切换按钮，将待办事项切换为列表形式，这样做的好处是可以更加清楚的查看待办事项的内容。

我们可以看到非常直观，一目了然。

当你把待办事项做完了，你可以轻轻戳破气泡就可以删除已经完成的待办事项，配合真实的声音和震动，实际体验非常出色。

9：黄柚去水印工具

黄柚去水印工具是一个完全免费的视频去水印软件。

它永久免费，支持非常多实用的功能，包括视频工具箱和图片工具箱，其中视频工具箱支持的功能包括：视频去水印、视频编辑、视频提取背景音、视频删除背景音、视频转动态壁纸。

它的图片工具箱支持的功能包括：字符壁纸、像素壁纸、模糊壁纸。

它的视频编辑功能支持给视频添加水印和涂鸦；它的视频去水印功能支持 30 多个平台去水印。

10：扫描汪

扫描汪是一个完全免费的极简 OCR 文字识别软件；软件仅支持苹果版本。

它完全免费，界面清新简洁，非常干净，主要的亮点是支持离线使用，保护你的资料安全。

它支持拍照识别，也支持批量图片识别，你可以一次性导入多张图片 OCR 文字识别。

它的识别准确率极高，并且识别速度很快，支持自动对识别结果分段，也支持编辑识别的文字，包括：复制、翻译、较对，也可以导出识别的文字；其中翻译功能支持多语种翻译。

最后，值得注意的是，它离线识别的准确率相比于在线识别的准确率会稍微差一点。

11：万兴 PDF 专家

万兴 PDF 专家是一个完全免费的 PDF 阅读编辑软件。

它完全免费，没有任何内购，只要登录就可以免费使用所有功能。

它的支持的功能包括：阅读 PDF 、标注注释 PDF 、合并 PDF 、搜索 PDF 文字，多种阅读模式、PDF 页面展示、WIFI 传输。

其中标注注释 PDF 包括：高亮、下划线、删除线、气泡注释、绘制图形、铅笔涂鸦，阅读模式包括：垂直连续、垂直单页、水平连续、水平单页。

它还支持 PDF 编辑器、编辑签署表格、PDF 转换器、PDF 页面管理、扫描照片制作成 PDF 、PDF 签名、从云服务导入 PDF 文件、更加丰富的标注注释工具。

其中 PDF 转换器可以将 PDF 转换为 Word 、Excel 、PPT 、EPUB 、HTML 、TXT 、XML 等，扫描照片制作成 PDF 可以将图片转换成 PDF 、支持拍照生成，也支持从手机选取图片生成 PDF ，PDF 页面管理可以对 PDF 页面进行选择、提取、删除。

它的还支持强大的 PDF 编辑功能，你可以直接编辑 PDF 文本，包括：剪切、复制、粘贴文本，你还可以改变文本的字体、颜色、大小。

12：专注崽崽

专注崽崽是一个非常可爱的专注学习软，可以帮助你持续专注，提高学习和工作的效率。

它完全免费，主要的专注玩法是放下一颗蛋，在你专注的时间里这个蛋会慢慢孵化，最后达到预定的专注时间蛋会破壳出可爱的萌宠，并且随着萌宠的越来越多，慢慢的形成你的萌宠王国。

首先，你可以选择需要孵化的蛋，不同的蛋，需要孵化的时间也不同，也就是你需要专注的时间。

你可以自定义专注时间，最大可以设置 120 分钟，并且专注时间支持累计，你不需要一次性设置需要孵化的专注时间。

当你专注成功，你可以获得金币，并且专注时间越长，金币越多，然后你可以使用金币去解锁其它种类的蛋。

它的功能全面丰富，支持三种专注模式，包括：普通模式、深度模式、翻转模式。

其中普通模式可以使用其它工作学习 App ，深度模式只能使用白名单以内的 App ，翻转模式支持翻转手机开始正向计时，翻回计时结束。

它支持实用的白噪音功能，软件提供了非常多优美的白噪音，包括：雷雨、听雨、海面、春雨、野外、森林、流水、冥想、海浪，并且每个白噪音都有对应的动态背景图。

当你的专注时间达到了孵化时间，你就可以成功孵化一只萌宠，然后你可以点击去世界看看按钮查看你获取的所有萌宠。

点击图鉴按钮，还可以查看每只萌宠的具体介绍。

它还支持专注计划、数据概览、专注历程功能。

其中专注计划功能支持通过有趣的对话新建专注计划，到达专注计划时间会提醒你去专注。

数据概览功能通过多个形象生动的图表展示你的专注数据，包括每天、每周、每月、每年的成功专注时长和成功专注占比，还会展示你的专注总时长、专注总次数、孵化蛋数。

专注历程功能按照时间顺序展示你每天的专注历程，包括专注成功的历程和专注失败的历程。

13：POEM

POEM 是一个极简现代诗歌软件，它备受好评，良心好用。

它完全免费，精选丰富的现代诗歌，免费提供多个经典诗集，包括：新月集、飞鸟集、先知等，每个诗集里面都提供了几十首甚至几百首经典现代诗歌，你全部可以免费阅读。

它界面极简，打开软件，只有一首诗歌，一个刷新按钮，一个收藏按钮，一个分享按钮，一个设置按钮；点击刷新按钮就可以遇见一首新的诗歌。

它支持切换黑白主题，支持切换字体，支持切换刷新时诗歌呈现的效果，包括：小雨、回旋、繁星、落英、海浪、飞来、朦胧、秋千。

最后，它还支持自己创作诗歌，你可以写下你自己的诗歌。

4. 公司运维it经理面试介绍？

公司运维it面试介绍可以有以下内容

第一:大家好，我叫李小兵，今年30岁，毕业于某某学校某某专业。我今天面试的岗位是公司运维的IT经理

第二:我这人最擅长的是计算机操作，曾获得计算机比赛的第一名。做事风格比较认真，平常喜欢研究美食。

5. 如何从程序员到架构师？

程序员是一个广义词，架构师首先也是程序员，架构师的技术栈更广、技术实力更强，解决实际问题更有经验。

底层的程序员是专注于某一项的技术开发，有C++程序员、C语言底层程序员、前端程序员、Android/IOS程序员、Go语言程序员、PHP程序员，最多的还是Java程序员。

现在根据行业研究领域，还有大数据工程师、人工智能算法工程师。程序员，只有切切实实写过代码，积累经验，提升技术能力，才有机会成为架构师。

程序员不能仅仅满足于每天日常的工作，更应该想法设法拓宽自己的技术栈。C++程序员，可以研究嵌入式开发，物联网开发。Java程序员，可以研究大数据，数据挖掘。架构师的技术知识是非常有广度的，有大数据架构师、网络安全架构师、分布式架构师、微服务架构师、应用架构师以及运维架构师。

Java架构师要懂JVM底层原理、集合框架原理、多线程、网络编程、BIO/NIO/AIO、Spring、Spring MVC、JPA、MyBatis、Spring Boot、Spring Cloud、Spring Cloud Alibaba、Redis、MongoDB、ElasticSearch、Rabbit MQ、Kafka、Seata等，甚至还要懂大数据技术。

技术发展是很快的，架构师不学习也会落伍。有的单位架构师权利很大，也是技术负责人，CTO，具有管理权力。单位中有的架构师仅仅是项目里面的架构师人员，听命于技术经理、项目经理。

以我的经历来看，程序员首先要练好技术功底，其次扩充自己的技术栈。架构师不是一天能炼成的，需要深厚的技术积累。后期架构师发展前景还是很大的，不断学习更新技术，知识的积累越来越多。

我也对技术做了一些分享，微服务Spring Cloud、OAuth2权限验证、Seata分布式事务、ELK都有研究，还有大数据，欢迎与大家共同学习成长。

6. 互联网除了技术方面的工作？

在产品、技术、设计、运营、市场和职能几大类中选择适合你的。建议刚毕业的普通大学生，尽量进那些互联网+传统行业的公司，因为这就是未来！未来将很少有纯互联网技术公司，也很少有纯粹的传统行业，互联网必定融合和改变几乎所有的行业！

产品类职位

产品类职位薪酬前景

产品类职位的涨薪幅度较为平均，而且在前期，其幅度要比其他类职位高出很多，所以在中等年资(3-5年)的阶段，其薪酬水平可以秒杀其他各类职位。也正是因为“平均”，相应的，后期增长稍显“疲态”。

职业分类：产品助理、产品经理、网页产品经理、移动产品经理、数据产品经理、电商产品经理、商业产品经理、硬件产品经理、VR产品经理、金融产品经理........

职业现状：近几年最被热捧的职位，李开复说它是CEO的学前班，最有代表性的人物是乔布斯和张小龙。产品经理这个职位确实很重要，产品每次迭代是什么样很大程度上都是产品经理决定的！但是市场上绝大多数产品经理都是不称职的，不乏滥竽充数之辈，但是这也和这个职业刚出现不久有很大关系。

工作内容：职责范围贯穿产品整个生命周期，任何岗位的工作你都需要懂一点。最核心的职责就是规划和设计产品并协调各方资源完成每个版本的迭代。大多数产品经理的工作内容基本上是画原型、写文档、各种沟通和跪求、开会等。

未来发e799bee5baa6e4b893e5b19e31333366303237展：产品经理是一个对综合能力要求比较高的职位，未来它也许会朝着更专业化的方向发展，需要更多的有某一行业经验并且懂互联网产品的产品经理。

晋升路线：产品专员→产品经理→产品总监/产品部经理→COO

适合人群：任何专业和岗位都可以，理工类更好，由互联网其他岗位转岗也很多。你不需要会写代码，但是要懂一些基本原理。不管你是内向还是外向都OK，只要你热爱互联网，拥有一个做出好产品的心，你都可以试试。

2.技术类职位

技术类职位薪酬前景

技术类职位在职业生涯前期的涨薪幅度略低于产品类职位，但是在后期仍然拥有巨大的上升潜力，在“10年以上”年资这个级别一举突破了36K月薪的水平，为各类职位中最高。

职业分类：前端开发、后台开发、移动开发、硬件开发、测试、运维、DBA,每一类里面也分很多工种。

职业现状：技术类职位依然是大多数互联网公司的主力军，很多公司的研发人员都占半数以上。与此同时，技术类职位是各阶段薪资最高的工种。技术类职位是专业度较高的职业，除了大学对口专业输出，市面上的培训机构输出也占半壁江山，现阶段培训机构的人才越来越不受欢迎，只能靠伪造简历找工作！技术类岗位需求量还是相当大，不过大多数企业都喜欢有经验技术好的工程师。程序员也是一个敢于自嘲的群体，网上流传的所有不堪大部分还是自己说的，不过工作累和缺女朋友是真的，欢迎广大女同胞关爱。

工作内容：开会、接需求、写代码、调bug、做测试基本就能概括程序员的工作内容。做运维的、DBA和搞硬件的可能有点区别，但也差不多套路。

未来发展：技术更新太快，程序员需要时刻保持学习新技术的热情。程序开发越来越模块化、标准化、组件化，未来基础的代码搬运工可能会被人工智能淘汰，真正需要的还是有创造力的技术人员。

晋升路线：技术路线（初级→高级→架构师→专家）；管理路线（程序员→组长/主管→技术经理/项目经理→技术总监→CTO）

适合人群：计算机相关专业最佳，当然其他专业也行，只要你真心热爱编程。技术类专业相互转岗比较容易，跨行业转岗门槛相对较高。做技术的，你要耐得住寂寞，和你最亲的是电脑和开发工具，你要对新技术保持热情，不断学习。

3.设计类职位

设计类职位薪酬前景

设计类职位的薪酬前景只能用“不温不火”来形容，作为与“技术”相似，都需要很强专业性的职位，此类职位的薪酬前景并不十分令人满意。职业生涯中前期，仅稍强于市场销售和运营类职位，后期又大幅落后于后两者。

职业分类：主要是UI设计、交互设计、视觉设计、用户研究几大类，当然还有细分。

职业现状：设计类职位应该说在国内互联网公司整体上重视度不够，以前都是叫美工的，只是近些年才有设计师之称。不重视可能是因为国内的互联网产品设计大多都抄来抄去，没有多少真正优质的东西，设计师们无法充分的发挥才智，理所当然薪资也提不上去。

工作内容：开会、接需求、画图、切图。

未来发展：网页和APP设计都已经成熟和标准化了，可以发挥的空间有限。不过随着智能硬件和VR技术的发展，未来可能有更多的人机交互方式，这里有很多的发挥空间。

晋升路线：美工/设计师/用户研究员→设计经理/主管→设计总监/专家

适合人群：美术和设计类专业最佳，其他也行，只要真心热爱。设计和技术一样，是有专业门槛的工种，转行相对较难。做设计的，你要追求美，也要耐得住寂寞，和你最亲的是电脑和设计软件，比程序员强的是设计师业余生活可能更丰富，因为这个群体更会享受生活。

4.市场销售类职位

市场销售类职位薪酬前景

和运营一样，前期需度过很长一段“低薪事多”的“吃苦阶段”，后期却没有运营那样的增长潜力，不过也很不错。

职业分类：策划、营销、推广、销售、广告、品牌、公关、SEO、SEM等类别，也有细分，详见拉勾网职位分类。

职业现状：市场类职位不能算是新兴职业，只是加了互联网的外壳，实际很多工作技能的核心是差不多的。很多互联网公司的相关职位都是面向传统公司的职员开放的。

工作内容：和运营一样，市场类工作也是多而庞杂，不同岗位和公司有不同侧重，而且和运营有很多相通的地方，比如文案、策划等。和运营不同的有公关、品牌、营销、商务拓展、销售等。

未来发展：市场类职位也是需要同时懂互联网和垂直行业的复合型人才。市场类职位也属于辅助性职位，它不会像运营一样迎来爆点，会平稳增长。

晋升路线：专员→市场经理→市场总监→CMO

适合人群：市场营销、电子商务类专业最佳，其他专业和岗位也OK，而且入行门槛相对较低。如果你喜欢与人打交道，就去做商务、销售、公关等工作，如果你觉得自己点子多有创意，可以选择做营销、品牌、文案和策划方面的工作。

5.职能类职位

职能类职位薪酬前景

职能类职位的“低薪事多”程度最高，不仅“应届生”起薪低，而且“涨薪幅度”又小，在年资“3-5年”是薪酬水平还不过“万元”。

职业分类：人力、行政、财务、法务等几大类，有细分，详见拉勾网职位分类。

职业现状：和市场类一样，也属于传统工种，可以和传统行业相互转换。

工作内容：人力资源就是发招聘信息、收简历、筛选简历、发面试通知、谈薪资、员工福利和关怀等工作。行政指的是助理、前台和文秘等工作。财务就是管和钱相关的工作，有会计、出纳、审计、税务等。法务就是和法律事宜相关的工作，处理诉讼、专利方面的工作。

未来发展：其实不建议年轻人选择这类工作，发展路子比较窄。因为基础的工作将来很容易被人工智能替代，而高端的工作需要高学历和丰富的经验，这不是一般人可以有的！

晋升路线：专员→经理→总监→CFO/CHO,做行政的可以做到总裁/董事长助理和秘书，法律的可以做高级/知名律师。

适合人群：人力资源、会计、法律等专业最佳，而且法律和会计有门槛，人力和行政门槛相对较低，容易入行，但是没有必要转到这两个职业类别。

1.产品类职位

产品类职位薪酬前景

产品类职位的涨薪幅度较为平均，而且在前期，其幅度要比其他类职位高出很多，所以在中等年资(3-5年)的阶段，其薪酬水平可以秒杀其他各类职位。也正是因为“平均”，相应的，后期增长稍显“疲态”。

职业分类：产品助理、产品经理、网页产品经理、移动产品经理、数据产品经理、电商产品经理、商业产品经理、硬件产品经理、VR产品经理、金融产品经理........

职业现状：近几年最被热捧的职位，李开复说它是CEO的学前班，最有代表性的人物是乔布斯和张小龙。产品经理这个职位确实很重要，产品每次迭代是什么样很大程度上都是产品经理决定的！但是市场上绝大多数产品经理都是不称职的，不乏滥竽充数之辈，但是这也和这个职业刚出现不久有很大关系。

工作内容：职责范围贯穿产品整个生命周期，任何岗位的工作你都需要懂一点。最核心的职责就是规划和设计产品并协调各方资源完成每个版本的迭代。大多数产品经理的工作内容基本上是画原型、写文档、各种沟通和跪求、开会等。

未来发展：产品经理是一个对综合能力要求比较高的职位，未来它也许会朝着更专业化的方向发展，需要更多的有某一行业经验并且懂互联网产品的产品经理。

晋升路线：产品专员→产品经理→产品总监/产品部经理→COO

适合人群：任何专业和岗位都可以，理工类更好，由互联网其他岗位转岗也很多。你不需要会写代码，但是要懂一些基本原理。不管你是内向还是外向都OK，只要你热爱互联网，拥有一个做出好产品的心，你都可以试试。

2.技术类职位

技术类职位薪酬前景

技术类职位在职业生涯前期的涨薪幅度略低于产品类职位，但是在后期仍然拥有巨大的上升潜力，在“10年以上”年资这个级别一举突破了36K月薪的水平，为各类职位中最高。

职业分类：前端开发、后台开发、移动开发、硬件开发、测试、运维、DBA,每一类里面也分很多工种，详见拉勾网招聘职位类别。

职业现状：技术类职位依然是大多数互联网公司的主力军，很多公司的研发人员都占半数以上。与此同时，技术类职位是各阶段薪资最高的工种。技术类职位是专业度较高的职业，除了大学对口专业输出，市面上的培训机构输出也占半壁江山，现阶段培训机构的人才越来越不受欢迎，只能靠伪造简历找工作！技术类岗位需求量还是相当大，不过大多数企业都喜欢有经验技术好的工程师。程序员也是一个敢于自嘲的群体，网上流传的所有不堪大部分还是自己说的，不过工作累和缺女朋友是真的，欢迎广大女同胞关爱。

工作内容：开会、接需求、写代码、调bug、做测试基本就能概括程序员的工作内容。做运维的、DBA和搞硬件的可能有点区别，但也差不多套路。

未来发展：技术更新太快，程序员需要时刻保持学习新技术的热情。程序开发越来越模块化、标准化、组件化，未来基础的代码搬运工可能会被人工智能淘汰，真正需要的还是有创造力的技术人员。

晋升路线：技术路线（初级→高级→架构师→专家）；管理路线（程序员→组长/主管→技术经理/项目经理→技术总监→CTO）

适合人群：计算机相关专业最佳，当然其他专业也行，只要你真心热爱编程。技术类专业相互转岗比较容易，跨行业转岗门槛相对较高。做技术的，你要耐得住寂寞，和你最亲的是电脑和开发工具，你要对新技术保持热情，不断学习。

3.设计类职位

设计类职位薪酬前景

设计类职位的薪酬前景只能用“不温不火”来形容，作为与“技术”相似，都需要很强专业性的职位，此类职位的薪酬前景并不十分令人满意。职业生涯中前期，仅稍强于市场销售和运营类职位，后期又大幅落后于后两者。

职业分类：主要是UI设计、交互设计、视觉设计、用户研究几大类，当然还有细分，详见拉勾网职位分类。

职业现状：设计类职位应该说在国内互联网公司整体上重视度不够，以前都是叫美工的，只是近些年才有设计师之称。不重视可能是因为国内的互联网产品设计大多都抄来抄去，没有多少真正优质的东西，设计师们无法充分的发挥才智，理所当然薪资也提不上去。

工作内容：开会、接需求、画图、切图。

未来发展：网页和APP设计都已经成熟和标准化了，可以发挥的空间有限。不过随着智能硬件和VR技术的发展，未来可能有更多的人机交互方式，这里有很多的发挥空间。

晋升路线：美工/设计师/用户研究员→设计经理/主管→设计总监/专家

适合人群：美术和设计类专业最佳，其他也行，只要真心热爱。设计和技术一样，是有专业门槛的工种，转行相对较难。做设计的，你要追求美，也要耐得住寂寞，和你最亲的是电脑和设计软件，比程序员强的是设计师业余生活可能更丰富，因为这个群体更会享受生活。

4.运营类职位

运营类职位薪酬前景

前期需度过很长一段“低薪事多”的“吃苦阶段”，不过后期增长潜力巨大，十年以上的薪资水平仅此于技术，超过产品。

职业分类：内容运营、产品运营、数据运营、用户运营、活动运营、商家运营、品类运营、游戏运营、网络推广、运营专员、网店运营、新媒体运营、海外运营、编辑、客服

职业现状：运营类的工作是行业内最杂、最钱少事儿多的工种。一直以来，运营的地位也不是很高，因为它和市场一样属于辅助性工作。不过现在业内有一个说法，就是未来五年运营会迎来一个春天，整体薪资和地位都会提升，因为产品同质化越来越严重，大部分公司都得拼运营。

工作内容：可谓广泛而庞杂，不同的细分岗位不同的公司有不同的侧重。不过，运营所有的工作都是围绕拉新、促活和留存这三点。通用的能力有文案、策划、沟通和熟练各种工作软件。

未来发展：运营很有前景，因为以后很少有纯粹的互联网公司，都会和传统业务结合，所有会狠拼运营能力，未来和产品一样，同时懂某个行业和互联网的复合型人才更受欢迎。

晋升路线：运营专员→运营经理→运营总监→COO

适合人群：任何专业，任何岗位都可以，入行门槛相对较低。但是你要做好至少五年钱少事儿多的积累期，好好锻炼自己各方面的能力。

4.市场销售类职位

市场销售类职位薪酬前景

和运营一样，前期需度过很长一段“低薪事多”的“吃苦阶段”，后期却没有运营那样的增长潜力，不过也很不错。

职业分类：策划、营销、推广、销售、广告、品牌、公关、SEO、SEM等类别，也有细分，详见拉勾网职位分类。

职业现状：市场类职位不能算是新兴职业，只是加了互联网的外壳，实际很多工作技能的核心是差不多的。很多互联网公司的相关职位都是面向传统公司的职员开放的。

工作内容：和运营一样，市场类工作也是多而庞杂，不同岗位和公司有不同侧重，而且和运营有很多相通的地方，比如文案、策划等。和运营不同的有公关、品牌、营销、商务拓展、销售等。

未来发展：市场类职位也是需要同时懂互联网和垂直行业的复合型人才。市场类职位也属于辅助性职位，它不会像运营一样迎来爆点，会平稳增长。

晋升路线：专员→市场经理→市场总监→CMO

适合人群：市场营销、电子商务类专业最佳，其他专业和岗位也OK，而且入行门槛相对较低。如果你喜欢与人打交道，就去做商务、销售、公关等工作，如果你觉得自己点子多有创意，可以选择做营销、品牌、文案和策划方面的工作。

5.职能类职位

职能类职位薪酬前景

职能类职位的“低薪事多”程度最高，不仅“应届生”起薪低，而且“涨薪幅度”又小，在年资“3-5年”是薪酬水平还不过“万元”。

职业分类：人力、行政、财务、法务等几大类，有细分，详见拉勾网职位分类。

职业现状：和市场类一样，也属于传统工种，可以和传统行业相互转换。

工作内容：人力资源就是发招聘信息、收简历、筛选简历、发面试通知、谈薪资、员工福利和关怀等工作。行政指的是助理、前台和文秘等工作。财务就是管和钱相关的工作，有会计、出纳、审计、税务等。法务就是和法律事宜相关的工作，处理诉讼、专利方面的工作。

未来发展：其实不建议年轻人选择这类工作，发展路子比较窄。因为基础的工作将来很容易被人工智能替代，而高端的工作需要高学历和丰富的经验，这不是一般人可以有的！

晋升路线：专员→经理→总监→CFO/CHO,做行政的可以做到总裁/董事长助理和秘书，法律的可以做高级/知名律师。

适合人群：人力资源、会计、法律等专业最佳，而且法律和会计有门槛，人力和行政门槛相对较低，容易入行，但是没有必要转到这两个职业类别。

总结

互联网无疑是当今最热门的行业，这个行业高薪资的背后也是大量的加班和激烈的竞争！你是做互联网的吗？你准备做互联网吗？互联网不止是技术，也没有那么高大上，只要你想，就努力试试吧。在产品、技术、设计、运营、市场和职能几大类中选择适合你的。建议刚毕业的普通大学生，尽量进那些互联网+传统行业的公司，因为这就是未来！未来将很少有纯互联网技术公司，也很少有纯粹的传统行业，互联网必定融合和改变几乎所有的行业！

7. 总是因为没有工作经验面试不过怎么办？

这位同学你好，在回答这个问题之前，我翻阅过你这两天所有的提问，几乎囊括了关于求职面试的所有细节问题。看的出来你的求职意愿度很高，这样良好的态度是应对面试好的开始。所以我打算在这里，把你所有的提问以及疑虑都罗列了出来，一并做个解答，希望我的思路能帮助到你。

关于自我介绍

一个合格的面试官让你做自我介绍之前，他一定看过你的简历了，再让你口诉一遍，是想了解简历之外的内容，从而精准的判断你和这个岗位的匹配程度。这里多主动展现一些跟岗位相关的信息。

你好像是在应聘行政岗位，那可以说你的文字能力，办公软件使用的熟悉程度，部门之间的协调组织能力等。

如果你就是个小白，一点工作经验都没有，你应该研究一下应聘公司的业务模式，以及你自己的理解。你可以没有经验，但要让面试官知道，你是有思考的，切忌浮夸。这部分用1-3分钟表述清楚（面试前练习到熟透）

要点：简历上或者口述时，千万不要说“性格开朗”“团队协作能力良好”之类的空话。一定要用事例或者数据去描述

总结：尽量展现你的求职意愿，表现出你对这个岗位的期待和你为之做出的努力。

关于自身的缺点

HR的潜台词：你这么优秀，等会谈薪资的时候我怎么杀价啊？！

“为了工作和学习，特别不爱惜自己的身体，经常熬到半夜”这样的话不要说。当然正常人类也说不出来。

示范例句：我缺点也挺多的，忙起来也偶尔也犯迷糊。比如有一次公司办**活动，头一次一个人操持这么事情，紧张的不行。到活动结束才发现自己的袜子穿的两个颜色，主要当天还穿的是裙子。

类似与这种安全又不失俏皮的缺点，奉上一两条就安全过关了

谈薪酬的正确姿势

一个不要+两个说明：不要主动薪酬。

面试最后面试官会主动谈起薪酬这个话题。过于主动去问薪资待遇问题，给人印象不好。

两个说明：

一.把上一份工作薪酬情况，按照基本工资 奖金 福利 提成，坦诚的说出来。

二.真诚的告诉对方，你看中的是公司的工作平台，和个人能力的展现。

重点：正规公司薪资组成：基本工资+奖金（或提成）+福利+五险一金（高管会有股票期权）

好的点的公司，基本工资会超过12薪。奖金是按制度走，大家都一样，无需多问。提成基本属于销售岗，可以聊细致点。福利待遇包含：餐补，话补，差旅费，油费等，外加假期什么的，基本也是按岗位制度定的。所以能谈的只是基本工资。

总结：工资是（以你整体面试的综合表现）谈出来的，不是要出来的。

关于职业规划

HR的潜台词：你能在公司留多久？公司是否符合你的期望值？你是否有自我增值的学习计划？

因为面试过程中，时时刻刻都要展现自己逻辑性和调理性。所以你只需考虑上面三点即可。

你可以这么说：1-3年内，我希望我做到**成绩（或职务），因为我利用碎片化时间在学习本领域相关的知识，以及与这个行业相匹配的其它知识。所以我也希望贵公司有相应的晋升通道让我发挥。

这段话表明了，你的稳定性，学习欲望和未来附加值，同时还显得不卑不亢。（说完再加一个礼貌又不失温柔的微笑）

问到为什么离职或跳槽怎么办

这一定是躲不开的问题，几乎90%的求职者都倒在这个问题上。这里我说一个要点，再给你几个话术模板，你觉得哪个合适就拿去套用一下，基本不会出错。

离职或跳槽分主动和被动

不管那种情况都恪守一个原则，就是不要讲负面抱怨类型词。如：加班太多，上班太远，工资低，领导有问题，同事有问题，公司产品不好等，这些都是个人角度的负面情绪，坚决不能讲。

被动裁员，你可以说：公司业务转型或组织架构调整。

主动离职：你可以说：上份工作很顺利，但是没有压力和挑战，或上家公司组织架构调整，我想寻求更有发展前景的平台和岗位。

还有一些你提的其它提问，我把他它们归类成，面试当天的注意事项：

1.做好时间安排，预留好化妆的时间，淡妆即可，一定要洗头，头发油腻会扣分。

2.提前10分钟到面试现场，如果到的太早，就在附近找个地方歇一会儿。

3.和面试官有眼神交流，自然坦诚即可。

4.如果紧张，试着把语速放慢。

5.着装干净整洁，商务休闲即可。切忌太花俏

最后总结：对于基础岗位面试，主要核心就是技能与岗位相匹配，求职意愿与稳定性多表展现，态度期望薪资摆端正，基本都不是问题。（高管和特殊岗位有进阶版）

最后祝你求职成功，早起当上CEO,迎娶高富帅！！！